Cómo calculamos el resultado
El salario diario es el bruto anual entre 365. La antigüedad se prorratea por meses, redondeando las fracciones de servicio hacia arriba. En improcedencia se separan los tramos de 45 y 33 días por año y se aplican los topes de la disposición transitoria undécima.
Para verlo más claro
Con 28.000 € anuales, el salario diario estimado es 76,71 €. Un año completo posterior a la reforma genera 33 días indemnizatorios en un despido improcedente: unos 2.531,51 €.
Preguntas frecuentes
¿Y si el contrato empezó antes de 2012?
Se separa el servicio anterior al 12/02/2012. El tope general tiene una excepción cuando el tramo anterior por sí solo supera ese límite.
¿Cubre todos los despidos?
No cubre despido nulo, relaciones especiales, pactos superiores, contratos de fomento antiguos ni salarios variables no incorporados al salario introducido.
Fuentes oficiales
Revisamos las fuentes para indicar las reglas utilizadas. La cobertura y los supuestos de cada herramienta pueden ser limitados.